ブラックバイトは絶対イヤ!優良求人を見抜く方法

バイトの選び方

「初めてのバイト、ワクワクする!…でも、ブラックバイトって聞くし、ちょっと不安かも。」

そんな気持ち、わかります。

アルバイトは大学生活の一部として楽しみな反面『ブラックバイト』という言葉を聞くと、やっぱり心配になってしまいますよね。

でも大丈夫!この記事を読めば、そんな不安もスッキリ解消できます。

この記事でわかること
  • ブラックバイトって、具体的にどんなもの?
  • なぜ大学生が狙われやすいの?
  • ブラックバイトに引っかからないためのチェックポイント
  • ブラックバイトに遭遇したときの対処法

「安全にバイトを始めたい!」そんなあなたに役立つ情報を、わかりやすくお伝えします。

大学生を狙う魔の手!ブラックバイトの実態を知っていますか?

「楽しい大学生活を送りたい!」

そんな思いでアルバイトを始めようとしているあなた、ちょっと待ってください!

世の中には、学生を食い物にする悪質なアルバイト、いわゆる“ブラックバイト”が存在します。

「ブラックバイト」って、具体的にどんなもの?

ブラックバイトとは、法律を無視して、学生を過酷な労働環境で働かせるアルバイトのことです。

具体的には、こんなケースがあります。

  • 賃金未払い→ 残業代が支払われない、最低賃金を下回る時給
  • 長時間労働→ 休憩なしの長時間労働、過度なシフト
  • パワハラ・セクハラ→ 暴言、暴力、性的な嫌がらせ
  • 不当なノルマ→ 商品の購入強制、自腹での買取
  • 違法な罰金→ 遅刻やミスに対する理不尽な罰金

など

「こんなの本当にあるの?」と思うかもしれませんが、残念ながら、大学生が被害に遭うケースは少なくありません。

ブラックバイトの被害に遭わないようにするためにも下記の記事も参考にしてください。

なぜ大学生がターゲットに?その理由とは?

大学生がブラックバイトのターゲットにされやすいのには、いくつかの理由があります。

社会経験が少ない→ アルバイト初心者だと「こんなものなのかな…」と違法な労働条件を受け入れてしまいがち。

お金が必要→学費や生活費のために、無理してでも働かざるを得ない状況に。

断るのが苦手→「辞めたい」と言い出せず、ズルズルと働き続けてしまう。

情報不足→労働に関する法律や、相談窓口を知らない。

こうした大学生の弱みに付け込んで、ブラックバイトは巧妙に近づいてきます。

ブラックバイトに引っかかると、どうなる?

ブラックバイトに巻き込まれると、こんな影響が出る可能性があります。

  • 心身ともに疲れ果てる:過酷な労働環境で、体調を崩したり、気持ちが追い詰められたりすることも。
  • 学業に支障が出る:勉強時間が取れず、成績が下がる…なんてことも。
  • 人間関係が悪化する:バイト先の人間関係が悪く、孤立してしまう場合もあります。
  • 将来に影響が出る:ブラックバイトでの辛い経験がトラウマになり、就職活動に不安を感じる人もいます。

心身ともに疲弊する→過酷な労働条件で、体調を崩したり、精神的に追い詰められる

学業に支障が出る→勉強時間が取れず、成績が下がる

人間関係が悪化する→バイト先の人間関係に悩み、孤立してしまう

将来に影響が出る→ブラックバイトでの経験がトラウマとなり、就職活動に影響が出る

「大丈夫だろう」と思っていたら、気づけば大変な状況に…なんてことにならないためにも、事前にしっかり備えておきましょう。

被害者の声:こんなはずじゃなかった…

店長が怖くて、辞めたいと言い出せない…

時給が良いと思って始めたのに、残業代は出ないし、休憩もろくに取れない…

ノルマがきつくて、毎日自腹で商品を買っている…

これらは、実際にブラックバイトの被害に遭った大学生の声です。

ブラックバイトを見抜く!求人情報のココをチェック!

「ブラックバイトは絶対イヤ!」

そんな気持ち、よくわかります。

では、どうすればブラックバイトを見抜けるのでしょうか?

求人情報を見るときは、次のポイントをチェックしてみてくださいね。

「好条件すぎる」求人には、要注意!

  • 時給2000円!
  • 誰でも簡単!
  • 即日払い!

など、あまりにも好条件すぎる求人には要注意です!

「何か裏があるかも…?」と疑うくらいの慎重さが大切です。

仕事内容が「曖昧」な求人は避ける!

「誰でもできる簡単なお仕事です」「楽しい仲間と一緒にお仕事!」など、仕事内容が具体的に書かれていない求人も、避けた方が無難です。

どんな仕事をするのか、しっかり確認してから応募するのが安心です。

「誰でもできる」は本当?

「誰でもできる」と書かれていても、本当にそうとは限りません。

実際には、特別なスキルや経験が求められるケースもあります。

「自分にもできるかな?」と気になったら、事前に確認してみましょう。

雇用条件をしっかり、しつこく確認!

以下のポイントは、しっかり確認しておきたいところです。

時給→最低賃金を下回っていないか。

勤務時間→1日の労働時間、休憩時間、週の勤務日数などが明確に記載されているか。

残業→残業の有無、残業代の支払いについて記載されているか。

交通費→交通費の支給の有無、支給額の上限などが記載されているか。

制服→制服の有無、制服代の負担について記載されているか。

その他→研修期間の有無、研修中の時給、社会保険の加入の有無など

気になることがあれば、遠慮せずに確認しておきましょう。

会社の情報を調べる。ネット検索は基本!

求人情報に記載されている会社名で、インターネット検索をしてみましょう。

会社のホームページ、口コミサイト、SNSなどをチェックして、

  • 会社の評判
  • 過去のトラブル
  • 口コミサイトやSNSでの評判
  • 実際に働いている人の声

などの情報をチェックして、信頼できる会社かどうか見極めることが大切です。

下記の記事にも、企業の情報収集についての記載がありますので、せひ参考にしてくださいね。

応募前に質問する!疑問は必ず解消!

気になることがあれば、応募前に電話やメールで質問しましょう。

仕事内容や雇用条件、職場の雰囲気など、少しでも不安なことがあれば確認しておきましょう。

質問に対して、曖昧な回答をしたり、はぐらかしたりするような会社は要注意です。

もしもブラックバイトに遭遇してしまったら…?

「もしかして、ブラックバイトかも…?」

そう感じたら、一人で悩まず、すぐに行動しましょう!

泣き寝入りはダメ!相談できる窓口あります!

「どこに相談したらいいの?」と不安に思うかもしれませんが、大丈夫。

頼れる場所はたくさんあります。

  • 大学の学生課・キャリアセンター
  • 労働基準監督署
  • 労働組合
  • 弁護士

など

大学の学生課・キャリアセンター

学生のための相談窓口なので、親身になって話を聞いてくれます。安心して相談してくださいね。

労働基準監督署

「これって法律違反じゃないの?」と思ったら、労働基準監督署に相談できます。

労働基準法のプロが対応してくれます。

労働組合

労働者の権利を守るための組織です。

相談に乗ってくれたり、会社との交渉を手伝ってくれたりします。

弁護士

法律の専門家として、的確なアドバイスをしてくれます。

無料相談を実施している事務所もありますよ。

証拠を集める!何が必要?

ブラックバイトの証拠は、しっかりと残しておくことが大切です。

  • 雇用契約書
  • 給与明細
  • タイムカード
  • シフト表
  • メールやLINEのやり取り
  • ボイスレコーダーの録音
  • 同僚の証言

など

雇用契約書

雇用条件が記載された大切な書類です。

万が一のトラブルに備えて、しっかり保管しておきましょう。

給与明細

支払額や残業時間、控除額などが確認できます。

労働時間や給与に関するトラブルが起きたときの重要な証拠になります。

タイムカードやシフト表

実際の勤務日や労働時間を証明するために、コピーや写真を残しておくと安心です。

メールやLINEのやり取り

会社とのやり取りの記録として、保存しておくのがおすすめです。

シフト変更や指示の証拠になることがあります。

ボイスレコーダーの録音

もしもパワハラやセクハラを受けた場合、音声の記録が有力な証拠になります。

録音する際は、周囲に気付かれないよう慎重に行いましょう。

同僚の証言

他のアルバイト仲間の証言は、事実を裏付ける大きな力になります。

退職の意思を伝える!どうやって?

ブラックバイトから抜け出すためには、退職の意思を伝えることが必要です。

「辞めたい」と伝えるのは、勇気がいることかもしれません。

しかし、あなたの心と体を守るために、勇気を出して退職の意思を伝えましょう。

退職の伝え方

口頭で伝えるのが難しい場合は、退職届を出すのが一般的です。

ですが、どうしても直接伝えづらい場合は、内容証明郵便で送る方法もあります。

弁護士への相談も検討

「一人ではどうしても不安…」というときは、弁護士に相談するのも一つの方法です。

  • 内容証明郵便の送り方
  • 未払い賃金の請求

といった、専門的な手続きをサポートしてくれます。

無料相談が利用できることもあるので、ぜひ活用してみてくださいね。

ブラックバイトに負けない!自分を守るためにできること

労働に関する法律を知っておく!

ブラックバイトから自分を守るためには、まず労働に関する法律を知っておくことが大切です。

労働基準法

労働時間、休憩、休日、賃金など、労働条件の最低基準を定めた法律です。

最低賃金法

最低賃金の金額を定めた法律です。

地域や職種によって異なるので、自分の働く場所の最低賃金を確認しておきましょう。

これらの法律を知っておくだけで、違法な働き方に気づきやすくなります。

断る勇気を持つ!

「無理なシフトを強要された」「残業代が支払われない」など、明らかにおかしいと思ったら、「NO!」と断る勇気を持つことが大切です。

「断ったら怒られるかも…」と不安になるかもしれませんが、自分の心と体を守るためには、はっきりと伝えることが大切ですよ。

信頼できる人に相談する!

一人で悩まず、信頼できる人に相談するのも大切な一歩です。

  • 家族
  • 友人
  • 大学の先生
  • キャリアセンターの職員

話を聞いてもらうだけでも、気持ちが楽になることがあります。

無理をせず、頼れる人を見つけてくださいね。

学生団体に相談

学生の労働問題を専門とする学生団体もあります。

同じ学生の立場で、専門的な知識を持った人が親身になってアドバイスをしてくれるので、心強い存在です。

優良求人を見つけて、楽しいアルバイト生活を!

事前準備でリスク回避!

ブラックバイトは、あなたの大学生活を台無しにする可能性があります。

しかし、正しい知識と情報収集、そして、勇気を持って行動することでブラックバイトから自分を守ることができます。

求人サイトをチェックするときは、信頼できるサイトを利用しましょう。

詳細な条件で検索できたり、労働環境に関する情報が充実していたりすると、より安心してアルバイト探しができますね。

正しい知識と情報収集、そして勇気を持って行動することで、ブラックバイトから自分を守ることができます。

優良なアルバイトを見つけ、充実した大学生活を送ってくださいね。